IndiaNews

અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ કરો,બાકી આરામ કરો! નવા શ્રમ કાયદામાં બદલાવ આવી શકે છે,

નવા શ્રમ કાયદા અંતર્ગત કામદારો માટે કામના કલાકો ખૂબ જ લવચીક બનાવવાના પ્રયત્નો કરવામાં આવી રહ્યા છે.આ અંતર્ગત,અઠવાડિયામાં વધુમાં વધુ 48 કલાક કામ કરવાનું સૂચન છે.નિયમો બનાવીને,તે કરી શકાય છે કે જો કોઈ કાર્યકર અઠવાડિયાના ચાર દિવસમાં 48 કલાક કામ કરે છે,તો તેને બાકીના 12 કલાક તો ત્રણ દિવસ માટે રજા આપવામાં આવશે.

પરંતુ આ માટે,દરરોજ કામના કલાકોની મર્યાદા વર્તમાન 8 કલાકથી વધારીને 12 કલાક કરવાની રહેશે.મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર,કેન્દ્રીય મજૂર સચિવ અપૂર્વા ચંદ્રાએ સોમવારે કહ્યું હતું કે કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં મહત્તમ 48 કલાક કામ કરવાની મર્યાદા નક્કી કરવામાં આવશે.

બિઝનેસ સ્ટાન્ડર્ડ અનુસાર,અપૂર્વ ચંદ્રે જણાવ્યું હતું કે ઘણી કંપનીઓ ચાર દિવસની વર્ક શિફ્ટમાં કામ કરવા તૈયાર છે.તેમણે કહ્યું,’અમે કાર્યદળમાં રાહત લાવવાનો પ્રયાસ કર્યો છે.શક્ય છે કે ઘણા એમ્પ્લોયર પાંચ દિવસની વર્ક સપ્તાહની ગોઠવણી અપનાવી શકે.ઘણા નિયોક્તાઓએ એવી સિસ્ટમ અપનાવવાની ઇચ્છા વ્યક્ત કરી છે જે અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ કરે છે.

પરંતુ આ છૂટ કંપનીઓને આપી શકાય છે કે આ પ્રમાણે,તેઓ કર્મચારીઓની મંજૂરીથી તેમનો દૈનિક કાર્યકાળ બદલી શકે છે.આનો અર્થ એ કે જો કોઈ કર્મચારી દિવસમાં 10 થી 12 કલાક કામ કરવા માંગે છે અને અઠવાડિયામાં છ દિવસ કામ કરવાને બદલે,તેણે 4 થી 5 દિવસની અંદર તેનું લક્ષ્ય પૂર્ણ કરવું જોઈએ.તે વચ્ચે ટૂંકા ગાળાના વિરામનો પણ સમાવેશ કરે છે.

હાલની જોગવાઈઓ હેઠળ,આઠ કલાકના કાર્યકારી કલાકનો કાર્યકારી સપ્તાહ છ દિવસનો છે અને એક દિવસ રજા માટે છે.દરખાસ્ત મુજબ,કોઈ પણ વ્યક્તિ ઓછામાં ઓછા અડધા કલાકના અંતરાલ વિના પાંચ કલાકથી વધુ સમય સુધી સતત કામ કરશે નહીં.કર્મચારીને ચૂકવણીની રજા એટલે કે અઠવાડિયાના બાકીના અઠવાડિયે રજા આપવામાં આવશે.ચંદ્રાએ જણાવ્યું હતું કે શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય ટૂંક સમયમાં ચાર મજૂર કોડના નિયમોને અંતિમ સ્વરૂપ આપશે.

Back to top button