Ajab GajabIndiaNews

કોરોના મહામારી દરમિયાન આ એક એવી કંપની જેને કર્મચારીઓને ભેટમાં આપ્યા મકાન,સાથે અન્ય સુવિધાઓ પણ પૂર્ણ કરશે,

કોરોના વાયરસથી સમગ્ર વિશ્વમાં આર્થિક સંકટ સર્જાયું છે.એક તરફ મોટી કંપનીઓ લોકોને નોકરીથી કાઢી રહી છે.તો બીજી તરફ,દેશની એક કંપનીએ એવું કામ કર્યું છે,જેની બધે ચર્ચા થઈ રહી છે.આ કંપનીએ તેના કર્મચારીઓનું સ્વપ્ન પૂરું કર્યું,જે તેઓ વર્ષોથી નિરીક્ષણ કરી રહ્યા છે.કંપનીએ તેના કર્મચારીઓને ફ્લેટ સાથે ભેટ આપી છે.કંપની કિંમત ચૂકવશે,કર્મચારીને નહીં.

આ માટે એક જ શરત રાખવામાં આવી છે.ખરેખર,ટેક્સટાઇલ કંપની જે આ કર્મચારીઓને આ ભેટ આપે છે તે છે ‘પ્રતિભા સિંટેક્સ લિમિટેડ’છે.જેનો પ્લાન્ટ ઈન્દોર પાસ ઔદ્યોગિક ક્ષેત્ર પીથમપુરમાં છે.કંપનીએ 25 હજાર રૂપિયા સુધીના પગાર સાથે તેના 28 કર્મચારીને વન બીએચકે રો હાઉસ ગિફ્ટમાં આપી છે.આ 28 કર્મચારીઓમાં 14 મહિલાઓનો પણ સમાવેશ છે.

જણાવી દઈએ કે ‘પ્રતિભા સિંટેક્સ લિમિટેડ’ કંપનીએ તેના કર્મચારીઓ માટે સાગૌર કુટી નામનું એક ટાઉનશીપ બનાવ્યું છે.જેમાં ફક્ત તેના કર્મચારીઓ જ રહેશે.કંપનીએ કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે થોડા સમય પહેલા એક યોજના બનાવી હતી,જેમાં તેમણે સર્વે કરીને કર્મચારીઓના સપના વિશે પૂછ્યું હતું.બધાએ કહ્યું કે તેમને ઘરે લેવાનું સ્વપ્ન છે.

આ આધારે,કંપનીએ તેમને એક ફ્લેટ આપ્યો.અધિકારીઓએ જણાવ્યું હતું કે કંપનીએ પહેલા એવા કર્મચારીઓની સૂચિ બનાવી હતી કે જેમની પાસે પોતાનું ઘર નથી.આ સિવાય તેમના પર કોઈ ગુનાહિત રેકોર્ડ દાખલ કરાયો નથી.આ પછી,તેમણે કંપનીના પ્રમુખ એસ.કે.ચૌધરીના પિતા ચોગમલ ચૌધરીની જન્મ શતાબ્દી પ્રસંગે આ શુભ કાર્ય કર્યું છે.

તે જ દિવસે કંપનીએ તેમના ઘરની ચાવી કર્મચારીઓને આપી દીધી છે.કંપનીના માલિક એસ કે ચૌધરીએ જણાવ્યું હતું કે અમે ઇચ્છીએ છીએ કે અમારા કર્મચારીઓ માત્ર વ્યવસાયિક જ નહીં ભાવનાત્મક રીતે પણ કંપની સાથે જોડાયેલા રહે.તેમને એવું ન લાગવું જોઈએ કે તેઓ અહીં કામ કરે છે.તેમની વિચારસરણી એક પરિવાર જેવી હોવી જોઈએ.

અહીં કુટુંબના સભ્ય તરીકે કાર્ય કરવાની પ્રામાણિકતા અને જવાબદારી હોવી જોઈએ.તેથી જ અમે તેમના વર્ષોના સપના પૂરા કરવા માટે આ કાર્ય કર્યું છે.ચાલો તમને જણાવી દઈએ કે ‘પ્રતિભા સિંટેક્સ લિમિટેડ’ કંપનીએ તેના કર્મચારીઓના બાળકો માટે બીજી સારી પહેલ શરૂ કરી છે.

માલિક એસ.કે.ચૌધરીએ માહિતી આપી હતી કે વિવિધ પરીક્ષાઓમાં ઉત્તમ ગુણ મેળવતા કર્મચારીઓના 65 બાળકોને શિષ્યવૃત્તિ આપવાની પણ યોજના છે.આ ઉપરાંત 20 વર્ષથી વધુ સમયથી અહીં ફરજ બજાવતા કર્મચારીનું પણ સન્માન કરવામાં આવ્યું છે.

Back to top button