ભારતની આ દીકરીઓની સફળતાના છે ઘણા માણસો દિવાના, બીઝનેસ માટે તો છોડી દીધી નોકરી અને આજે…

કોઈપણ સારી સંસ્થામાંથી ફેન્સી ડિગ્રી અને એન્જિનિયરિંગ અથવા MBA જેવી ઉચ્ચ પગારવાળી નોકરી એ મોટાભાગના યુવાનો માટે એક સપનું પૂરું થયું હોય એવી વાત છે. એ વાત સાચી છે કે મધ્યમ વર્ગના પરિવારોમાં મોટાભાગના યુવાનો માટે સારા શિક્ષણ પછી નોકરી મેળવવી એ સફળતાનું સર્વોચ્ચ પરિમાણ છે.

પણ સમાજ પણ ઇચ્છે છે કે પ્રતિભાશાળી લોકો તેમની કુશળતા અને ક્ષમતાઓનો ઉપયોગ અન્ય લોકો માટે તકો ઊભી કરવા માટે કરે, જો કે, આજના વિશ્વમાં, કોઈ વ્યક્તિ સામાજિક સાહસ શરૂ કરવા માટે ઉચ્ચ પગારવાળી કોર્પોરેટ નોકરી છોડી દે તે અસામાન્ય નથી, પણ સુતા નામની કંપનીના સ્થાપક તાન્યા અને સુજાતાએ અસાધારણ કામ કર્યું છે.

તાન્યા અને સુજાતા બહેનો છે. તેઓ એક સરળ ભારતીય પરિવારમાં ઉછર્યા હતા. તેમના પિતા રેલવે પોલીસમાં નોકરી કરતા હતા અને આ કારણોસર તેમની બદલી થઈ ગઈ હતી. બંને બહેનો એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રી ધરાવે છે અને અનુક્રમે જનરલ મેનેજમેન્ટ અને ફાઇનાન્સમાં એમ.બીએ પૂરૂ કરે છે. સફળતાપૂર્વક અભ્યાસ પૂરો કર્યા પછી, તાન્યાને IBMમાં મૂકવામાં આવી જ્યારે સુજાતાએ તેની કારકિર્દી એસ્સાર સ્ટીલ સાથે શરૂ કરી.

તેમની શૈક્ષણિક સફળતાએ તેમને સારા પગારવાળી નોકરી શોધવામાં મદદ કરી, અને નોકરીએ તેમને વૈભવી જીવનશૈલી પરવડી. બહેનો ખુશ હોવા છતાં, તેઓ બંને સંમત થયા કે આ માત્ર શરૂઆત છે, અંત નથી. બંને વચ્ચે સાહસિકતાના બીજ ઉગી રહ્યા હતા અને તે સમાજ માટે કંઈક કરવા માંગતી હતી.

2016 માં, તેણે એક મુશ્કેલ નિર્ણય લીધો અને પોતાની કંપની શરૂ કરવા માટે નોકરી છોડી દીધી. પરિવારની વડીલ મહિલાઓને સાડી પહેરેલી જોઈને છોકરીઓને સ્ટાર્ટઅપની યોજના બનાવવામાં મદદ મળી કારણ કે તેઓ બાળપણથી જ સાડીઓ પ્રત્યે આકર્ષિત હતી. બંનેએ ટૂંક સમયમાં જ દેશભરમાં ભારતીય વણકરો દ્વારા બનાવેલી હેન્ડલૂમ સાડીઓનો વ્યવસાય શરૂ કરવાનું નક્કી કર્યું. જોકે તે સરળ નહોતું કારણ કે લોકોમાં સાડી પહેરવાનો ક્રેઝ ઘટી રહ્યો હતો. તમામ પડકારો હોવા છતાં, તેમણે તેમના વિચાર સાથે આગળ વધવાનું નક્કી કર્યું કારણ કે તેનાથી ગરીબ વણકરોને સીધો ફાયદો થશે.

સર્જનાત્મકતામાં તેમની સફળતાના સાધન તરીકે, તાન્યા અને સુજાતાએ સુતા બ્રાન્ડ લોન્ચ કરવાની યોજના શરૂ કરી. પણ 3 લાખની સાધારણ મૂડી અને બે સહિત ત્રણની ટીમ સાથે, જાણીતી બ્રાન્ડ્સ સાથે સ્પર્ધા કરવી મુશ્કેલ હતી. કંપનીમાં સર્જનાત્મકતા હતી, પણ પ્રખ્યાત મોડલ પાસેથી સમર્થન મેળવવું ખૂબ ખર્ચાળ હતું. આ સંકટને દૂર કરવા માટે, બહેન પોતે તેની બ્રાન્ડ માટે એક મોડેલ બની અને પ્રમોશન માટે સોશિયલ મીડિયાનો ઉપયોગ કર્યો.

ફક્ત ચાર વર્ષમાં, તાન્યા અને સુજાતા દ્વારા સંચાલિત યાર્ન એક જાણીતી બ્રાન્ડ તરીકે ઉભરી આવી છે. 3 લાખ અને 2 વર્કરોની નાની મૂડી સાથે શરૂ થયેલી, કંપની આજે પશ્ચિમ બંગાળમાં 1500 થી વધુ વણકરો અને બે હેન્ડલૂમ એકમો સાથે મોટી કંપની બની ગઈ છે. 2019માં સુતાએ 13 કરોડ રૂપિયાની કમાણી કરી હતી. પણ સૌથી અગત્યનું, આ સ્ટાર્ટઅપ મોટી સંખ્યામાં વણકરોને તેમના ઉત્પાદનોની ગુણવત્તા સુધારવા અને વચેટિયાઓને ટાળીને વધુ સારું જીવન જીવવામાં મદદ કરી રહ્યું છે.

તાન્યા અને સુજાતાએ તેમની કોમળ કોર્પોરેટ નોકરીઓ છોડી દીધી અને તેઓ આજે જ્યાં છે ત્યાં પહોંચે તે જોવાનું આપણામાંથી મોટાભાગના લોકો માટે એક સ્વપ્ન હશે. તેમની વાર્તામાંથી આપણને ઘણું શીખવા મળે છે. જીવનમાં કંઈક મોટું કરવા માટે તમારે જોખમ લેવાની હિંમત કેળવવી પડશે અને પછી યોગ્ય સમયે યોગ્ય નિર્ણય લઈને તમે પણ સફળતાનું વિશાળ સામ્રાજ્ય બનાવી શકો છો.